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长沙高级人力资源管理师有关事项通知
长沙高级人力资源管理师有关事项通知面向企事业单位在职人员或有志于人力资源相关工作的专业管理人员，此通知旨在提供考试培训和申报条件的相关信息。申报条件包括：13年连续从业经验，或取得 资格后4年以上工作经历。具有大学专科学历并连续工作8年以上，本科学历5年以上，硕士研究生及以上学历2年以上。
（符合任一条件，并经培训取得《湖南省职业培训证书》）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业 企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
根据这份文件，获得技师（国家职业资格二级）证书并在相关岗位上工作的人员，他们每月可获得不低于150元的津贴作为支持。这一政策旨在激励和认可在人力资源管理领域做出贡献的专业人士，为他们的职业发展提供了实质性的经济保障。
长沙人力资源管理师培训、考试内容
长沙人力资源管理师的培训和考试内容涵盖了一系列丰富的主题，以确保学员全面掌握相关知识和技能。首先，基础知识部分主要包括：劳动经济学：深入理解劳动力市场的运作机制和供需关系。劳动法：熟知与人力资源管理相关的法律法规，保障企业合规运营。现代企业管理：学习现代企业管理理念和实践，提升企业管理能力。
长沙的人力资源管理师职业资格考试与鉴定是由湖南省劳动和社会保障tin统一组织的。这个考试结构分为三个阶段：理论知识与职业道德考试（职业道德部分占10分，理论知识占90分）、专业能力测试（满分为100分）以及综合评审，其中包括论文撰写与答辩（各占100分）。每个部分的及格线均为60分。
长沙高级人力资源管理师有关事项通知面向企事业单位在职人员或有志于人力资源相关工作的专业管理人员，此通知旨在提供考试培训和申报条件的相关信息。申报条件包括：13年连续从业经验，或取得 资格后4年以上工作经历。具有大学专科学历并连续工作8年以上，本科学历5年以上，硕士研究生及以上学历2年以上。
长沙人力资源管理师资格鉴定是一项重要的职业资格认证，由劳动和社会保障部明确规定，属于90个必要持有职业资格证书的岗位之一。这一职业涵盖了广泛的管理工作，包括人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效评估、薪酬福利管理、激励机制、培训与发展，以及劳动关系的协调等环节。
长沙人力资源管理师资格鉴定
长沙人力资源管理师资格鉴定是一项重要的职业资格认证，由劳动和社会保障部明确规定，属于90个必要持有职业资格证书的岗位之一。这一职业涵盖了广泛的管理工作，包括人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效评估、薪酬福利管理、激励机制、培训与发展，以及劳动关系的协调等环节。
长沙的高级人力资源管理师资格鉴定是劳动和社会保障部列为90个必需持有职业资格证书的岗位之一。这个专业的核心工作涉及人力资源规划、招聘选拔、绩效评估、薪酬福利管理、激励策略、培训与开发以及劳动关系协调等多个环节。
长沙的人力资源管理师职业资格考试与鉴定是由湖南省劳动和社会保障tin统一组织的。这个考试结构分为三个阶段：理论知识与职业道德考试（职业道德部分占10分，理论知识占90分）、专业能力测试（满分为100分）以及综合评审，其中包括论文撰写与答辩（各占100分）。每个部分的及格线均为60分。
长沙人力资源管理师的申报条件如下： 您需要满足至少一项要求，并且已经通过培训并获得了《湖南省职业培训证书》。 如果您拥有本职业 企业人力资源管理师职业资格证书，并且在此领域连续工作了4年以上，也是符合申报条件的。
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障tin统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。
如果您正在寻找湖南省人力资源和社会保障tin的位置，这里有一个详细的地址：长沙市天心区青园路18号，这个地点位于童话里小区的斜对面。如果您选择乘坐公共交通工具前往，可以考虑乘坐140路公交车（方向为友谊路），在到达友谊路口站后下车即是目的地。
长沙人力资源管理师申报条件
1、长沙人力资源管理师的申报条件如下： 您需要满足至少一项要求，并且已经通过培训并获得了《湖南省职业培训证书》。 如果您拥有本职业 企业人力资源管理师职业资格证书，并且在此领域连续工作了4年以上，也是符合申报条件的。
2、申报条件包括：13年连续从业经验，或取得 资格后4年以上工作经历。具有大学专科学历并连续工作8年以上，本科学历5年以上，硕士研究生及以上学历2年以上。培训目标在于提升理论水平和专业素质，通过《人力资源管理人员国家职业标准》。课程内容涵盖基础知识、六大专业知识与技能，以及论文撰写和答辩的综合评审。
3、长沙人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
长沙人力资源管理师政策待遇
根据这份文件，获得技师（国家职业资格二级）证书并在相关岗位上工作的人员，他们每月可获得不低于150元的津贴作为支持。这一政策旨在激励和认可在人力资源管理领域做出贡献的专业人士，为他们的职业发展提供了实质性的经济保障。
例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，一些地区还会给予取得人力资源管理师一级证书的职工退休后的额外补助。例如杭州、广州、西安等地的职工在取得人力资源管理师证书后，每个月还可以获得额外的补助等。
凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员，依据湖南省劳动和社会保障tin和湖南省财政tin（湘劳社政字[2006]22号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于150元/月的标准执行。
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