今天给各位分享软件人力资源管理价格的知识，其中也会对人力资源管理软功能具体有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、人力资源管理软件的价格贵不贵?
- 2、ehr人力资源管理软件价格大概多少?
- 3、hr人力资源管理软件系统都有哪些种类,用着怎么样?
- 4、hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?一般多少钱呀?
- 5、人力资源管理软件价格
人力资源管理软件的价格贵不贵?
人力资源管理系统价格从几千到上万元不等，如需人力资源管理系统推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司旗下的盖雅核心人事云，该软件旨在满足人力资源管理要求，从而为人力资源团队提供他们所需的时间，专注于战略问题并推动业务发展。
现在市面上人力资源管理软件的价格并不统一，便宜的免费的都有，贵的几十万都有。不过便宜的好不好用，能不能解决你的实际问题就不知道了，一般功能越多价格越贵。
人力资源考勤管理系统的价格有万元到几十万元的。主要看业主的具体需求。至于是否昂贵，同样是10万元，有的人就觉得很值，有的人就觉得很昂贵。因人而异吧！但有一点是可以肯定的，那就是人力资源管理系统是一个很好的信息化管理软件。
人力资源管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力资源管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。
要看什么公司的软件，还要看什么版本的软件。人力资源软件有：宏景世纪、 中信、 用友、 SAP、 Oracle...你在网上查一下就可以了。宏景世纪的话性价比高，试用于中小企业，很专业。其他的还可以，你可以联系他们问下他们的不同版本的价格，几千到几万到几十万都有。
报表统计类：这类软件的功能为人力资源数据管理、报表制作输出，用户仅限于人力资源员工，软件报价通常2万元以内，很多甚至在几千元以内，比较适合制作国企常用的报表、或者小型公司使用。系统要解决的问题很简单：能不能记录人事基本信息，能不能出报表。
ehr人力资源管理软件价格大概多少?
中等价位，看你买的模块了，如果是基本组织，人事，薪资，至少要50万以上的差不多吧，如果你的个性化要求多，那就要看具体的开发量了，其实人家标准产品应该可以满足你大部分的需求，加上实施费，30多万，50来万差不多了 如果再加其他模块，就80万将近百来万了。
这个问题其实很难最多只能给到一个大概范围，据我所知，像红海eHR这种，算是市场近年来口碑比较好，也务实的，主要做大中型企业客户的，一套系统大概要几十万到甚至上百万不等。
一次性购买终身使用那种。这种类型的价格就会高一点，根据需求不同，从十几万到上百万的都有。
人事管理系统目前市场上的价格从十几万到上百万不等，企业对系统功能需求不同，所需要的功能模块不同，管理规则也不同，所以人事管理系统也就会有不同的报价出现。总而言之，人事管理系统是根据以下这些来进行收费的。
人力资源管理系统可以让企事业单位更好的管理人力资源。通过人力资源管理系统的建设，实现组织管理、人事关系、薪酬发放、业务管理、绩效管理、培训与发展管理的人力资源管理数字化。
报表统计类：这类软件的功能为人力资源数据管理、报表制作输出，用户仅限于人力资源员工，软件报价通常2万元以内，很多甚至在几千元以内，比较适合制作国企常用的报表、或者小型公司使用。系统要解决的问题很简单：能不能记录人事基本信息，能不能出报表。
hr人力资源管理软件系统都有哪些种类,用着怎么样?
报表统计类：这类软件的功能为人力资源数据管理、报表制作输出，用户仅限于人力资源员工，软件报价通常2万元以内，很多甚至在几千元以内，比较适合制作国企常用的报表、或者小型公司使用。系统要解决的问题很简单：能不能记录人事基本信息，能不能出报表。
人力资源管理软件有： 人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。
人力资源管理软件系统种类繁多，常见的如Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等，它们各自拥有不同的优势与劣势。企业在选择HR软件系统时，首先需明确自身需求，尤其注意提出具有针对性的小众需求。在与供应商沟通前，应先收集员工的意见，关注那些普遍软件难以解决的重要问题。
Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。
hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?一般多少钱呀?
1、人力资源管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力资源管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。
2、SAP作为一款国际高端HR系统，代表着全球HR市场的标杆，占据了全球HR市场约20%的份额。它具有非常强大的产品功能，能够满足企业全面的人力资源管理需求，但其高昂的价格也是不容忽视的，往往需要上百万才能购买到。相比之下，汇通科技则是一款更符合国内需求的定制化HR系统。
3、比较简单的系统从几千到几万都有，如果是比较专业的系统，则需要几万到十几万了，这方面华一软件做得挺好的，可以了解一下。
4、北森北-北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
5、要看什么公司的软件，还要看什么版本的软件。人力资源软件有：宏景世纪、 中信、 用友、 SAP、 Oracle...你在网上查一下就可以了。宏景世纪的话性价比高，试用于中小企业，很专业。其他的还可以，你可以联系他们问下他们的不同版本的价格，几千到几万到几十万都有。
人力资源管理软件价格
1、此类软件为标准化的系统，专业度上不及本地部署HR人事管理系统，价格较低，价格在几千到几万块一年不等，适合人数不多需求简单的企业。HR系统的价格一般根据实际需求而定，没有固定的价格。
2、SAP SuccessFactors的价格根据企业规模和具体需求而定，一般在每月200美元至10000美元之间。 Workday HCM Workday HCM是一款以云端为基础的人力资源管理软件，被广泛应用于全球各大企业。它提供了员工信息管理、薪资福利管理、绩效评估、招聘管理等多个模块，能够帮助企业实现高效的人力资源管理。
3、现在市面上人力资源管理软件的价格并不统一，便宜的免费的都有，贵的几十万都有。不过便宜的好不好用，能不能解决你的实际问题就不知道了，一般功能越多价格越贵。
4、要看什么公司的软件，还要看什么版本的软件。人力资源软件有：宏景世纪、 中信、 用友、 SAP、 Oracle...你在网上查一下就可以了。宏景世纪的话性价比高，试用于中小企业，很专业。其他的还可以，你可以联系他们问下他们的不同版本的价格，几千到几万到几十万都有。
5、人力资源管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力资源管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。
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