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兰州专科人力资源管理最低录取限是多少分
最高分数线：469，最低录取分数线：0，平均分数线：435。
兰州工商学院2023年在山东招生，最低录取分数线为465分，对应位次252400。各专业具体录取情况如下：工程管理专业，综合类普通一段录取分数为465分，对应位次252400。金融学专业，综合类普通一段录取分数为466分，对应位次251193。土木工程专业，综合类普通一段录取分数为468分，对应位次244895。
人力资源管理专业，综合类普通一段，最低分499分，位于169339位次。信用管理专业，综合类普通一段，最低分507分，位于152909位次。社会工作专业，综合类普通一段，最低分507分，位于152792位次。国际商务专业，综合类普通一段，最低分508分，位于150502位次。
多数省份的高考大专录取分数线通常在150至300分之间。不同区域的分数线有所差异，一般而言，公立大专的最低录取线大约在200分左右。为了提高录取概率，考生应努力争取更高的分数。历年数据显示，各地区录取标准存在不同，通常情况下，只要考生的成绩超过专科批次线，就有机会进入公立大专。
兰州市最低普高录取分数线：500分甘肃北方技工学校拓展阅-甘肃北方技工学校是由甘肃省教育tin，甘肃省民政tin，甘肃省人力资源和社会保障tin批准成立的全日制技工学校，甘肃省两后生定点培训学校，兰州新区社保局定点培训学校。
不同省份历年 高考最低录取分数线有所不同。例如，2020年辽宁 高考，高中起点专科各科目总分最低90分；高中起点本科，文科（不含艺术）145分，理科（不含 ）110分；专科起点升本科，各类别（不含艺术）总分110分，艺术类专业总分85分。
兰州《人力资源》报考条件?
1、兰州《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
2、报考条件：助理人力资源管理师：（满足以下条件之一即可报考）◆ 本科学历，从事本职业满1年；◆ 大专学历，从事本职业满3年；◆ 高中、中专学历，从事本职业满6年。（注：年满19周岁即可申请报考）考试内容：考试共分2个部分，均为笔试.卷一为理论知识，卷二为技能操作；（各100分，60分合格）。
3、岗位查询通过兰州市人力资源和社会 网站(http：//rsj.lanzhou.gov.cn/)阅-招聘公告并查阅《兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。提交报名申请报名采取网络报名的方式进行。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、人力资源管理 高考专升本报考要求为具有国民教育系列专科或专科以上毕业证书的社会从业者，报名前获得相应学历证书。一般自主学习为主，每学期进行短期的函授、业余方式的授课。
5、如果是本科生等到你大三吧！那是可以考国家人力资源师（ ）人力资源师（ ） 考试一年两次，5月和11月。通过人力资源培训学校报名， 1500左右，地区不同有差异。考试基本上只针对一本主教材。证书是由国家人力资源与社会保障部颁发的，在不久的将来可能会持证上岗。
兰州大学人力资源管理专业就业方向
招聘、人力资源开发。根据查询兰州大学官网专业介绍得知，人力资源管理专业的就业方向有很多，毕业后可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。兰州大学是教育部直属全国重点综合性大学，在国家高等教育格局中具有重要战略地位，在国内外具有重要影响和良好声誉。
旅游管理：兰州大学旅游管理专业培养学生具备旅游规划、管理和营销等方面的知识和技能。女生在这个专业中可以发挥自己的细心和沟通能力，毕业后可以在旅游行业从事相关工作。人力资源管理：兰州大学的人力资源管理专业培养学生具备人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等方面的能力。
而且目前从就业来看，西部地区（不包含陕西）对此专业的认识还很肤浅，也许就业方向在南方为宜。大家的基本认识就是：招聘、谈话、培训和处理离职！老总们根本看不上这个，或者说根本没这个整体意识，他们更重视的是培训吧。
人力资源管理就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的学生毕业后主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。
会计学、人力资源管理等多个方向。在现代企业中，高素质的管理人才非常受欢迎。兰州大学管理学专业的毕业生在各类企业、咨询公司等领域有着广阔的就业前景。综上所述，兰州大学的计算机科学与技术、临床医学、法学、金融学和管理学专业因其与市场需求的高度契合和优质的教学资源而具有良好的就业前景。
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