本篇文章给大家谈谈普通人学习人力资源管理，以及想学人力管理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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哪些专业不能报考?
张雪峰等专家建议慎重报考的专业 新闻学专业：虽然新闻行业重要，但入门门槛低，大学新闻学专业实操机会少，可能不适合作为专业学习。工商管理专业：缺乏实际操作机会，真实的企业管理依赖个人实践和经验积累。哲学专业：除少数能做老师外，大部分毕业生需转行，适合作为兴趣爱好而非职业。
二 4是裸眼视力任何一眼低于0者，不能录取的专业：飞行技术、航海技术、消防工程、刑事科学技术、侦察。专科专业：海洋船舶驾驶及与以上专业相同或相近专业（如民航空中交通管制）。二 5是裸眼视力任何一眼低于8者，不能录取的专业：轮机工程、运动训练、民族传统 。
体检受限的具体情况包括：第一，专业代码04的受限，即裸眼视力任何一眼低于0者，不能报考飞行技术、航海技术、消防工程、刑事科学技术、侦察等专业。专科方面，海洋船舶驾驶及与此相同或相近的专业（如民航空中交通管制）同样受限。
首先，针对专业代码04的受限专业，其条件是裸眼视力任何一眼低于0。对于这类考生，他们将无法报考飞行技术、航海技术、消防工程、刑事科学技术、侦察等专业。此外，专科专业中，海洋船舶驾驶以及与上述专业相同或相近的专业（如民航空中交通管制）也被列入受限范围。
人力资源管理怎么样?和会计比哪个更好一些
会计和人力资源管理是两种不同的职业道路，但两者都是女性较为青睐的选择。近年来，这两个岗位的90%以上都由女性担任，因此大学选择这两个专业时，可以根据个人兴趣做出决定。我个人的经验是，如果非得选择一个，人力资源管理会是更好的选择。会计专业方面，过去它接受文理科学生，但现在情况可能有所变化。
如果你对数字敏感并且喜欢算术，那么选择会计专业可能更适合你。不过，如果你是文科生，我建议你考虑人力资源管理。人力资源管理与会计是两个截然不同的领域。如果你计划在企业中工作，并且性格外向，我推荐你选择人力资源管理，因为它在企业中越来越受到重视。对于文科生来说，人力资源管理相对更易于掌握。
当然会计专业更有前景！不过，会计工作确实需要强大的数据分析能力。现代人力资源管理（HR）的工作重心往往与销售业绩挂钩，难以真正识别人才的差异，无论是人才、普通员工还是庸才，HR在培养多样化的人才方面显得力不从心。目前来看，HR与公司绩效挂钩，类似于销售职位，因此不被求职中的老手们看好。
普通人可以自学考哪些证
1、可以自学考取的证书有国际通用职业英语教师资格认证、一级建筑师证书、管理会计师证书、注册会计师证书、人力资源管理师、律师资格证书、教师资格证、导游证、注册消防工程师、建造师分为一级建造师和二级建造师。
2、注册监理工程师证书可帮助从业者从事监理工作，该证书在建筑行业中具有较高的认可度，但考试难度较大，一般只有具有一定资历的人员才能考取。
3、普通人可考证书种类繁多，涵盖职业、技能、学术、语言等领域。职业技能证书，如IT行业的工程师证、会计从业资格证等，证明专业技能。语言能力证书，如英语托福、汉语HSK等，验证语言水平。学术水平证书，如考研、统考，体现学科学术能力。专业资格证书，如律师、医师、教师资格证，证明特定行业资格。
4、普通人可以考的证书有人力资源管理师、教师资格证、四六级英语证、注册会计师证等等。
普通人读mba有用吗
1、MBA的学校资源非常的丰富，不但有非常强力的硬件和软件设施，而且考生在校期间还可以参与众多的管理类竞赛和大型讲座，这都可以极大的提升考生的学识和见识，让考生在将来的事业发展中拥有更加长远及高端的眼光。
2、在很多人眼中，MBA——工商管理硕士，是个金灿灿的名词。每年都有千千万万的人，选择它。因为它可以给学习者带来很多意想不到的好处。
3、读MBA是有用的，对大家的个人综合能力，学历，管理知识等都有全面的提升。
4、要读MBA的原因主要有以下几点：可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点，而MBA往往能提供这样一个机遇。
5、所能够获得的工资也是比较高的。对于普通人来说上MBA最大的一个目的，其实就是为了能够让自己在未来找工作的时候获得加分项，事实上也确实是如此的确实能够获得很多人的认可。 拥有了MBA学历，也从一定程度上说明是有学习的能力的。MBA的学费也是比较高的。
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