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应聘胜利油田单位为什么和东营智通人力资源有限责任公司签合同?_百度...
这叫劳务派遣，等于就是你是智通人力资源的员工，现在它外派你到胜利油田工作，智通代表你与用人单位订立劳动合同，用人单位将工资等以货币形式汇入智通公司，然后由它再汇入到你的个人帐号，期间智通也帮你打理你的社保等事宜。这个也是一种较广泛的用工形式，可以有效降低用人单位的管理成本。
2020胜利油田人力资源处处长是谁呢
胜利石油管理局人力资源处处长是杨新忠。杨新忠，男，汉族，1974年3月出生，吉林磐石人，大学学历，工程硕士，高级工程师，1995年12月加入中国 ，1997年8月参加工作。
胜利油田招聘的大学生是有编制吗
1、石油行业的校招通常是有编制的，但具体情况因公司而异。例如，胜利油田作为一家石油公司，在进行校招时，会将其纳入整体的招聘员工编制计划中。然而，需要注意的是，这里的编制并不一定等同于正式工编制。
2、胜利油田招聘的大学生通常被认为是合同工，而非正式编制员工。尽管石油公司的校招通常承诺提供编制内的职位，但这并不一定意味着是正式工编制。事实上，各大公司无论是校招还是社招，都会根据自身的招聘计划来确定员工的编制。这些编制可能包括合同工、劳务派遣工和正式工等不同的用工形式。
3、石油行业的校招通常涉及正式员工编制，但具体情况还需视公司政策而定。石油公司招聘大学生时，编制的性质可能会有所不同。例如，招聘可能会包括合同工编制或劳务派遣工编制。这些不同的用工方式在石油公司中并存，有助于提高员工的积极性和竞争力，减少劳资纠纷，并有效控制劳动力成本。
4、综上所述，胜利油田招聘的大学生是否享有正式工编制，需要具体考察公司的招聘政策。建议应聘者在申请前详细了解相关信息，以便做出更明智的职业选择。
山东胜利油田招工有啥专业
胜利油田需要的专业很多，以石油主干专业为主，三本的不要。这是2010年的招聘计划，可以参考一下。
不太好进的，现在油田招工对外只招收研究生以上学历，同时也要是国家重点院校，专业相对对口。
胜利油田的招工政策较为多样，大致可分为四类。首先，正式工岗位面向本科及以上应届毕业生，这些毕业生的专业需与招聘岗位对口，同时符合中石化审批的引进专业计划要求。这类岗位由油田组织部进行签约引进。
胜利油田的招工分为四种类型：正式工，通过中石化审批，主要是本科及以上应届毕业生，要求专业对口，符合中石化审批的引进专业计划要求，由油田组织部签约引进。企业员工，由油田改制企业招入，一般为油田子女。劳务派遣工，主要为专业不对口，或者学历未达到要求的油田待业子女。
自2010年以后，上级给胜利油田提出的正式员工只减不增的要求，所以，胜利油田只能招聘主体专业的应届生（石油地质、石油勘探、石油工程等），通用专业和其他专业基本都不招聘了。刚才说，胜利油田广义上有50万职工家属，每年的职工子女毕业后有2-3万人想就业。
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