濮阳人力资源管理实例

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学院开设的专业包括：电子商务学前教育计算机应用计算机网络技术会计城市轨道交通运营管理建筑工程施工建筑装饰计算机应用技术计算机平面设计市场营销工程造价环境艺术设计艺术设计食品营养与检测食品加工技术关于2024年濮阳职业技术学院的招生专业，至此介绍完毕。

濮阳职业技术学院提供57个专科层次的专业，涵盖了教育、英语、、法律、管理、农业、工程技术、环境技术、应急救援、新能源技术、化工、食品、交通、汽车技术、信息技术、数字媒体、大数据、安全技术、虚拟现实、人工智能、应用开发、托育服务、会计、市场营销、物流、旅游、艺术设计等多个领域。

濮阳职业技术学院开设了多种专业，其中涵盖了语言教育、信息技术和基础教育等领域。在语言教育方面，学院提供了语文教育、小学教育、英语教育和商务英语等专业课程。这些专业的设立旨在培养具备扎实语言基础和教育能力的人才。

1、北-�人力资源管理专科学校，成立于1984年，是国内首批人力资源管理专业的学校之一，拥有强大的师资团队和现代化教学设施。上海工程技术大学人力资源管理专业，成立于2008年，作为上海地区知名的专业之一，其学科设置全面，培养了大批优秀人才。

2、据高职院校专业竞争力排行榜，人力资源管理专业专科院校中，北-�劳动保障职业学院位居榜首。河北政法职业学院、广东科学技术职业学院则分别排名第第三。这三所院校的人力资源管理专业相对优秀。

3、北-�经贸职业学院、北-�汇佳职业学院和北-�劳动保障职业学院，这些学校都在北-�地区享有盛誉，专注于提供高质量的人力资源管理教育。天津渤海职业技术学院和天津职业大学，作为天津市的重点专科院校，也在人力资源管理领域积累了丰富的教学经验。

4、选择专科学校需要根据个人的兴趣和职业规划来选择，以下是一些人力资源或者大数据与会计方面的专科学校供您参考：北-�财贸职业学院：该学院是一所以财经类专业为主的高职院校，其中包括会计、人力资源管理等专业。

5、河北农业大学保定学院、河北民族师范学院和河南农业大学提供人力资源管理相关课程。

6、江西省内，江西现代职业技术学院的人力资源管理专业是一个不错的选择。江西现代职业技术学院位于江西，是一所工科院校，主要培养层次为高职（专科）。这所学院是经江西省人民批准、教育部备案的公办全日制高职院校，隶属于江西省国有资产监督管理会。

濮阳市人力资源和社会职责调整根据中共濮阳、濮阳市人民的改革决定，即《濮阳市人民机构改革实施意见》（濮文〔2009〕173号），濮阳市人力资源和社会成立，作为市的重要工作部门。职责划入原市人事局和市劳动和社会的职责合并至人力资源和社会，强化人力资源管理。

（一）划入的职责1．将原市人事局、原市劳动和社会的职责整合，划入市人力资源和社会。2．将市民政局承担的农村社会养老保险职责划入市人力资源和社会。（二）取消的职责1．已由市公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。

濮阳市劳动和社会负责贯彻执行国家和省劳动和社会保险工作法律、法规、规章和政策，制定并实施全市劳动和社会保险事业发展和年度工作计划。该局负责研究并制定全市劳动、社会保险政策和基本标准，制定并执行相关服务咨询机构的管理办法。

中共濮阳市纪律检查会、濮阳市监察局派驻市人力资源和社会纪律检查组、监察室（纪检组、监察室合署办公），行政编制2名，其中：纪检组长1名，纪检组副组长（监察室主任）1名。根据工作需要，可配备纪检监察工作人员。核定机关驾驶员事业编制 7名，经费实行全额预算管理。

濮阳市人力资源和社会内设机构包括：办公室（信访工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作，以及国有资产管理和审计，承担信访任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。

负责机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

在濮阳市，人力资源和社会在多个方面承担关键职责：机关事业单位进人问题的分工：市机构编制会办公室负责审核单位的编制情况，经批准后发放编制审核通知单，并协助办理入编和减编手续，提供入减编通知。

1、濮阳信德人力资源服务有限公司外排劳务很好。濮阳信德人力资源服务有限公司外排劳务拥有大量的劳动力资源库，可以根据客户的需求快速提供合适的劳务人员。他们经过严格的筛选和培训，保证劳务人员的素质和能力。

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