本篇文章给大家谈谈人力资源管理鸡肋，以及人力资源管理坑了多少人对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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技校十大不建议学的专业
国际政治和外交学。名字非常好听，但本科没出路，运气好能去搞研究。新闻系。国内有名的骗人专业。专业内容莫名其妙。胡诌一些理论骗人，连中文都不如。本科就业非常差，大多学生只能去挤公务员的独木桥。印象中只有北外新闻系好一点，用英语授课，找工作也不错。人力资源管理等。
物流管理、电子商务等专业，内容空洞无物，浪费时间。上这种专业简直是浪费生命。人力资源管理、工商管理等专业，基本上是鸡肋，因为实践性太强，找工作高不成低不就，人家有钱的念个MBA就能压过你本科苦读4年。
电子商务专业： 每个企业都需要，缺口很大，毕业两年工资能拿每月四千左右。市场营销专业：高工资行业，但是挑战很大，需要积累一定的经验。幼儿教育专业：这个专业不仅适合有耐心的女孩，也适合男孩子，男幼教是稀缺。现代物流专业：如今网购很厉害，人们都不去商场买东西了，网购都需要物流。
护理专业 社会对护理专业的需求一直很大，不管是一般医院还是三甲医院，每年都会招聘大量的护理专业的毕业生。因为专业对口，学习护理专业的孩子就业是不需要担心的。再加上，护理专业在医院也有很多升职的机会。通过考试的话，就能获得更好的待遇。如果喜欢做护士的话，可以考虑护理专业。
汽车维修 学汽车维修技术是有前途 快的一门技术，现代汽车维修服务于千家万户，面对的是机、电、液一体的高科技集成物，且种类繁多，技术更新快，对从业人员的要求越来越高。在越来越全球化的中国市场，汽车行业的竞争其实也是汽车技术的革新和竞争，是汽车技术人才的竞争。
难就业的十大垃圾专业是哪些
工商管理专业 工商管理如同“万金油”专业，看似全面，实则缺乏深度。该专业旨在帮助公司进行有效管理和决策，但大学期间缺乏实践，难以满足企业招聘需求。多数企业要求一定工作经验，故就业相对困难。
工商管理：由于知识广博但难以精深，且理论与实际脱节，缺乏明确的对口行业，使得就业竞争加剧。 法学：毕业生众多，且司法考试难度大，实践平台匮乏，导致法律思维培养不足，就业压力大。 市场营销：该专业对个人能力要求高，低学历者竞争力强，专业知识的重要性相对降低。
工商管理，尽管实用性强，但理论与实践脱节，缺乏实战经验的毕业生难以直接进入管理层。 市场营销，虽然需求大，但工作压力大，以业绩为重，薪酬与任务完成情况挂钩，对新人不利。 人力资源，虽然选择广泛，但由于市场需求与供给失衡，人力资源专业毕业生往往面临就业困境。
零工经济下,人力资源管理面临哪些挑战?
在零工经济时代，人力资源管理面临着多重挑战。首先，为了适应快速变化的市场环境，人力资源管理需要从技术层面逐步过渡到文化层面，实现创新。 中国 在《国民经济和社会发展十二五规划纲要》中提出“以加快转变经济发展方式为主线”，这要求人力资源管理从微观层面转向更高的战略层面。
随着管理水平日益提高，运行机制越来越流程化，基础岗位程序化工作较多，被智能化取代的可能性大大增加。招聘一个有财务基础的工作人员，就同时在智能设备的帮助下完成工资表的制订发放、简单地财务记账、简单地仓储记录、简单地营销内勤痕迹记录等等相关工作。
零工经济可能会给人们带来一些福利，如更大的工作灵活性和更高的收入。然而，它也可能增加“xx”。因为零工经济中的工作往往没有稳定的工作时间和工资，没有社保和其他福利，工人可能面临更大的不确定性和风险。此外，由于零工经济中的工作没有明确的雇佣关系，工人可能面临更大的劳动保护和法律支持的问题。
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