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社团管理:人尽其才,物尽其用
1、我曾经试图，用企业管理的方法，去管理一个社团。人力资源管理，企业战略管理，财务管理，运营管理…… 其实真的没有必要，社团只是社团，而不是其他任何。 相比企业里天天KPI的管理方法，社团里去运作这些简直是玩过家家。 所以，人尽其才，物尽其用，就可以了。希望大家在自己的社团里，才华横溢，开心莫名。
2、各司其职，各尽其责，是指每个人都应该承担起自己的职责，做好各自的工作。这种说法来源于《东周列国志》，强调了在团队中，每个人都应该发挥自己的作用，而不是互相推诿。而人尽其才，物尽其用，强调的是人才应该被合理使用，发挥出最大的价值。
3、人尽其才，物尽其用这句话反映了人员配备的因事择人原则。它的意思是说，应该让每个人根据自己的才能和能力去做适合自己的事情，让每样物品都得到充分的利用。在人员配备中，因事择人是根据工作的需要来确定适合的人员。
4、物尽其用：指应该充分利用和发挥事物的功能和特性。无论是物质资源还是其他的工具、设备，都应该被充分利用，发挥它们的最大效益。人尽其材：指应该充分发挥人的才能和能力。每个人都有自己的潜力和特长，应该给予适当的机会和环境，让他们发挥出最好的表现。
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