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怎么报考人力资源师
1、人力资源管理师自己报考的报名方式为两种：现场报名和网上报名，具体详情小编整理如下内容。人力资源管理师自己报名方式有什么 人力资源管理师考试报名方式汇总 个人报名(现场报名/网上报名)现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。
2、网上报名，访问当地职业技能鉴定考试网，登录系统，根据指引完成报名操作。现场报名，携带所需资料前往指定报名地点，直接向工作人员申请。委托机构代报名，对于不便或无暇自行办理者，可选择具备资质的人力资源管理师培训机构进行代报。
3、个人报考人力资源管理师证有以下三种方式：网上报名、现场报名和机构代报名。首先，需确认符合报考条件，然后根据自身需求选择合适的方式进行报名。网上报名：关注职业技能鉴定考试网，登录网站，找到报名系统，完成相关操作。现场报名：携带报名资料到指定地点，由工作人员进行现场报名。
人力资源管理师含金量怎么样?
1、 人力资源管理师证书含金量还是比较高的。人力资源管理师主要包括：一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、 人力资源管理师和四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的人来说，该资格证书在工作晋升、评级中发挥着重要作用。
2、人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，特别是一二级证书的含金量，现在 人力资源管理师证书成为大企业的门槛了。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
3、这些考试和评估的内容包括劳动法律法规、人力资源管理理论与实践、组织行为学、劳动关系协调等多个方面的知识和技能。 获得人力资源管理师证书需要通过一系列的考试和评估，考试的难度较高，需要具备一定的人力资源管理专业知识和实践技能。
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人力资源协会会员有几种级别
协会提供了四种类型的会员资格：组织会员、个人会员、在线会员以及学生会员，以满足不同成员的需求。其中，评估中心和联邦 作为两个核心部门，发挥着关键作用。评估中心负责专业认证和能力评估，而联邦 则代表协会与 机构建立联系，推动公共人力资源政策的发展。
人力资源认证协会(HRCI)成立于1976 年。它是一个非盈利性的，会员制的独立组织。自从1976年起，人力资源认证协会(HRCI)就通过提供高质量的认证考试而服务于人力资源行业的发展。
SHRM认证基于SHRM能力和知识体系（BASK），结合业内最新趋势和具体实践，分为人力资源管理专业人士（SHRM-CP）和高级人力资源专业人士（SHRM-SCP）两个级别。这些认证为全球人力资源专业人士提供了可靠的资历证明，证明了其在人力资源相关能力和知识两个方面都具备有效履职所需的能力。
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