人力资源管理诗歌

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《求贤令》

1、曹操 - 求贤令 求贤令 自古受命及中兴之君,曷尝不得贤人君子与之共治天下者乎?及其得贤也,曾不出闾巷,岂幸相遇哉?上之人求取之耳。今天下尚未定,此特求贤之急时也。“孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫。

2、《求贤令》的原文描述了秦国历史上的贤明君主缪公的政绩,以及后来国势衰微的情况。 原文中提到缪公修德行武,东平晋乱,西霸戎翟,广地千里,受到天子和诸侯的尊敬。 然而,厉、躁、简公、出子时期的秦国国内不安,外部受到三晋的侵夺,使得秦国的地位下降。

3、《求贤令》是东汉末年军事家、文学家曹操作的一篇散文。文章第一段以开国中兴的历史经验,总括写出人才的重要,只要访求,不难发现,而当前正特别需要访求人才。第二段引孔子的论断和齐桓公用管仲的史实,讲自己求贤的标准——光廉洁有德而缺乏干才是不行的。

关于人力专业的赞美诗歌

《不见》唐代:杜甫 不见李生久,佯狂真可哀。 世人皆欲杀,吾意独怜才。敏捷诗千首,飘零酒一杯。 匡山读书处,头白好归来。释义:没有见到李白已经好久,他佯为狂放真令人悲哀。 世上那些人都要杀了他,只有我怜惜他是个人才。文思教捷下笔成千首,飘零无依消愁唯酒一杯。

你说的是人力资源方面的吗。我是做人力资源的,真的还没有想过写什么赞美诗,哈哈。

两首诗都选用短促的仄声韵,读来给人一种急切悲愤而又郁结难伸的感觉,更增强了诗的艺术感染力。 赞美劳动者的古诗 观刈麦 作者:【白居易】 年代:【唐】 体裁:【五古】 类别:【未知】 田家少闲月,五月人倍忙。 夜来南风起,小麦覆陇黄。 妇姑荷箪食,童稚携壶浆。 相随饷田去,丁壮在南冈。

也体现了老师本身的素养和对学生的关爱,言传身教,默默关怀,悉心感化,大爱无声。 “令公桃李满天下,何用堂前更种花。” 【出处】:(唐 白居易《奉和令公绿野堂种花》) 【译文】:裴令公的桃李学生遍布天下,哪里用得着再在门前屋后种花呢。

毫无疑问,创造力是最重要的人力资源。没有创造力,就没有进步,我们就会永远重复同样的模式。——爱德华·波诺 2 欢乐的名字是创造。——希恩 2 旧事物只是表层的腐烂,它的根须在土内埋得很深,并且在不断地萌发着新芽。这些新芽只是在生活步伐迅速,生活矛盾冲突激化的地方才能枯萎。

陶阳波的人民网:《责任与才情铸就的职业人生》

年1月24日,《时代先锋网》、《湖南名人网》和2011年2月23日《红网》、《人民网》均报道了陶阳波作为《责任与才情铸就的职业人生》的典型,记述了他作为全国优秀职业经理人的事迹。

陶阳波以敬业、专业、乐业的精神一路走来,用责任和才情铸就了精彩人生,树起了一个职业经理人的标杆形象。他曾获得“2010中国年度优秀职业经理人”“时代先锋·第三届中国区域经济杰出人物”等荣誉称号。

在谈及自己的职业选择时,记者始终能够感受到陶阳波有一种浓重的责任意识。从一个国企、上市公司的高管,到民营企业的“高级职业经理人”,陶阳波说这是人生的一个转变、一个挑战,但他更注重这其中一脉相承的东西。“其实国企干部与职业经理人是同一个概念,都要有高度的使命感、责任感和认真负责的精神。

陶阳波不仅在书法领域取得了卓越成就,在文学、新闻等领域也颇有造诣,展现了多才多艺的一面。陶阳波以实际行动诠释了艺术与职业的完美结合。他凭借高度的责任感、创新精神和人脉资源,在不同行业管理领域不断开拓创新,铸就了精彩人生。

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