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在中兴(zte)工作是怎样一番体验?
在中兴工作的体验，是一段成长与挑战并存的旅程。我从技术支持工程师开始，一路晋升到培训经理，这个过程充满了挑战，也让我收获颇丰。离开中兴前，我决定整理自己的工作经历，希望将遇到的问题和思考记录下来，以供他人借鉴。培训经理是我担任时间最长的角色，大约有六年。
总的来说，我在中兴的体验是积极和满足的。虽然还有一些适应和调整的空间，但我对这个团队和公司的未来充满期待。我期待在中兴的职业生涯中不断成长，为公司的成功贡献自己的力量。
还听现同事吐槽过中兴。她曾经在中兴实习过，后来有转正的机会但是放弃了。原因是，中兴领导手中有招新人的名额，所以不招白不招。但是招来了又不知道安排他们干什么，于是这一批新人会被安排到工厂流水线“实习”六个月。
①华为的工作待遇好，但是比较劳累——适合奋斗中、有追求、以事业为主的年轻人；②中兴的工作较轻松，但是待遇较低——适合求稳、以家庭或者私人娱乐为主。
像高中生一样的柜员 各位同学进入银行以后，都是要从柜员做起。银行柜员的工作是银行系统内最基础的工作，精神压力不大，但身体消耗很大，工作机械，耗时较长。表面朝九晚五，实际上早上7点半要到，接钱箱，7点50开晨会，完了8点10分进柜拿零包盘库。
中兴有什么部门
1、研发部门 中兴的研发部门是公司的核心部门之一。这个部门主要负责研发新一代通信技术，包括5G、物联网、云计算等。研发部门致力于创新技术，推出符合市场需求的产品和解决通信行业的挑战。 市场与销售部门 市场与销售部门是中兴拓展业务、推广产品的重要部门。
2、中兴的主要部门包括： 研发部门 中兴的研发部门是公司的核心部门之一。负责研发新的通信技术和产品，包括5G、云计算、大数据等领域的研发工作。这个部门拥有大量的技术研发人员，是公司技术创新的主要力量。 市场部门 市场部门是中兴推广产品和品牌的重要力量。
3、中兴的主要部门包括以下几个： 研发部门：中兴的研发部门是公司的核心部门之一，负责研发新一代的信息技术和通信解决方案。这个部门涵盖了软件开发、硬件设计以及系统集成等多个方面，致力于推动中兴产品和技术的持续创新。 市场与销售部门：市场与销售部门是中兴在全球范围内推广产品和服务的关键部门。
4、ZX部是指中兴通讯公司的部门名称，全称为中兴通讯股份有限公司终端事业部。这个部门主要负责研发和生产智能手机、平板电脑等移动终端设备。作为中兴通讯的核心部门之一，ZX部门一直致力于为用户提供高质量、高性能的智能终端产品。
中兴通讯股份有限公司人力资源
中兴通讯拥有一支高素质且年轻化的团队，约8万名员工中，有10000多名活跃在全球业务中，海外员工本地化率高达65%，显示出公司对全球化战略的深入实践。在技术领域，公司拥有50000名技术人才，其中纯研发人员超过25000人，位居中国上市公司的前列，显示了其在技术创新方面的实力。
中兴通讯股份有限公司作为全球领先的综合通信解决方案提供商，同时也是中国最大的通信设备上市公司。在员工招聘过程中，中兴对试用期的安排和薪资待遇进行了一定的调整。试用期设定为三个月，期间员工的薪资并非全薪，而是按照全薪的0.8倍发放。
中兴通讯，所有员工都分为三种编制：职员、海纳、职工中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation），简称中兴通讯（ZTE）。总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，于1985年成立。
〖中兴通讯〗中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商。 1985年，中兴通讯成立。中兴通讯股份有限公司于1997年10月6日，通过深圳证券交易所交易系统，采用上网定价发行方式，发行人民币普通股65，000，000股(其中向职工配售6，500，000股)。
中兴通讯转正后没有编制，属于合同工，公司的全称是中兴通讯股份有限公司，所属行业是软件和信息技术服务业，所属地区是广东省。公司主要生产程控交换系统、多媒体通讯系统、通讯传输系统。
此后中兴通讯公司成立，侯为贵又任中兴通讯总裁。中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位。中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation），简称中兴通讯（ZTE）。总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，于1985年成立。
从“中兴 ”看中兴人力资源控制问题
中兴 揭示了企业人力资源管理中的问题，尤其是与美国制裁有关的管理疏漏。美国制裁中兴与企业的人力资源管理存在直接关联，企业需在识人、选人、用人、育人和留人五个阶段进行改进。美国制裁中兴 凸显了企业在识人与选人阶段的不足，应深入理解人才背景，避免潜在动机对决策产生负面影响。
关于中兴危机的横向展开作文 危机不期而至，我们习惯上只看到危机，看不到转机。 其实，换一个角度看问题，危机就是转机。 司马迁为被迫降敌的李陵辩护，武帝震怒，将他打入大牢，并施以宫刑。这无疑是危机降临，但同时也给他带来了生命的转折，他明白了：刚正不阿的书生和专横跋扈的君王是水火不相容的。
美国对中兴的制裁 ，揭示了高科技领域的脆弱性和重要性。这场禁令不仅影响了中兴的供应链，也敲响了我们国家在高科技领域追赶的警钟。创始人侯为贵的话语提醒我们，要在国际竞争中立足，必须在高科技领域取得突破。首先，我们要认清现实，从这次 中吸取教训。
美国商务部与中兴达成协议，中兴 有了阶段性结果，但未来走势仍有待观察。此次 并非简单的政治问题，而是中兴作为上市公司的商业违规行为的后果，反映了公司治理的缺失。官方媒体认为，这是一起企业违规 ，中国 以民众利益为重，通过外交努力争取了解决方案，避免了 进一步恶化。
我们先来说中兴，那中兴的战略决策对了没有？个人认为，虽然表面上看来结果是错了。但实际上未必。因为，我们知道芯片制造是需要投入大量的人力物力和才有可能能够研发成功的。而在实力不强，或组织不到位及技术团队不强的前提下，是根本不可能研发成功的。即使是研发成功了。
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