吉利汽车人力资源管理

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吉利学院的专业有哪些

吉利学院有车辆工程、智能车辆工程、汽车服务工程、机械设计制造及其自动化、新能潦汽车工程、机器人工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等专业,以下是具体名单一览表,供大家参考,由于专业设置可能会变动,正式填报时需要以学校最新公布的数据为准。

新能源汽车工程:聚焦新能源汽车技术,培养新能源汽车设计、研发、生产、管理等方面的专业人才。机器人工程:侧重机器人技术、智能控制、系统集成等方面,培养机器人研发、应用、维护的专业人才。计算机科学与技术:涵盖计算机系统、软件开发、网络技术、数据处理等方面,培养计算机科学领域的专业人才。

北京吉利学院提供多种专业的学习机会,涵盖了经济与金融、金融科技、网络与新媒体、电子商务、国际经济与贸易、大数据管理与应用、管理科学等。这些专业为学生提供了广泛的知识基础和技能训练,帮助他们在未来的职业生涯中取得成功。

吉利学院位于四川省成都市,由浙江吉利控股集团出资建立,是一所民办全日制普通高等学校。学院提供多种本科专业,包括车辆工程、智能车辆工程、汽车服务工程、机械设计制造及其自动化、新能源汽车工程、机器人工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等。

艺术设计专业包括视觉传达设计、环境设计和产品设计等,旨在培养学生的设计思维与创新能力。计算机科学与技术专业,包括计算机科学与技术及物联网工程等,注重培养学生在信息技术领域的专业技能。外语专业则涵盖了英语和日语,培养学生掌握一门外语,提高跨文化交流能力。

关于吉利收购沃尔沃后的人力资源管理问题

1、收购之后的最大问题就是不同企业之间的文化冲突,统一化管理不是一朝一夕的事情,吉利本部员工对沃尔沃并不了解,吉利公司派遣本部人员进行统一化管理这无疑是一个错误。吉利的HR应该与沃尔沃的HR进行良好的沟通,然后共同实现对沃尔沃的管理。

2、沃尔沃明明是吉利的全资子公司,为什么还能任由他如此任性呢?因为当初在收购沃尔沃时,协议中就规定了沃尔沃拥有高度的运营独立权,虽然明面上双方是从属关系,且技术上也不断有进行交流,但是实际上吉利对于沃尔沃的高层任命并无干涉权力。

3、这些研发、管理、财务、市场等方面的精英,才是沃尔沃真正有价值的财富,离开了这些人,沃尔沃就不过是一个空壳子的品牌,加上几条生产线和几座办公楼而已,怎么算都值不了18亿美元。 要如何留下并让这些人安心,是对李书福的一次巨大考验。

吉利学院王牌专业排名一览表

1、欧美国际学院 本科:人力资源管理(跨国企业人力资源管理方向)专科:工商企业管理、商务英语、计算机应用技术 吉利学院师资力量 学校截至2014年有专职教职工1500余人, 其中两院院士2名,博士生导师22名,教授、副教授118名。

2、吉利学院王牌专业,车辆工程独占鳌头,堪称顶尖。具体名单如下,仅供大家参考,信息如有变动,请以学校最新公布为准。2021年度国家级一流本科专业建设点:车辆工程 吉利学院,坐落于四川省成都市,由浙江吉利控股集团出资建立。学校始于1999年,曾为北京吉利大学。

3、吉利学院的王牌专业有车辆工程等等。以下是具体名单,供大家参考。一流本科专业建设点:年份等级学校名称专业名称备注2021年国家级吉利学院车辆工程学校简介:吉利学院是经教育部批准独立设置的全日制民办普通本科高校,由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建,前身为北京吉利大学。

吉利集团人力资源共享服务中心(HRSSC)分享

1、吉利集团的人力共享服务模式实现的目标包括:实现人力资源的标准化、规范化、专业化管理,聚焦集团业务战略,角色重新定位,人力资源部门成为集团战略伙伴,搭建共享服务模式下的集团管控模式,对数据进行精准分析,通过知识转移和能力培养打造专业团队,实现人力资源业务的移动化、自助化。

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