本篇文章给大家谈谈如家酒店人力资源管理，以及如家酒店人力资源管理成功做法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
如家酒店工资里的基准奖金是什么意思?
基准奖金，作为如家酒店薪酬结构中的一部分，并非规范标准，而是企业内部自行设定的薪酬组成。它在不同企业中可能存在差异，因此缺乏普遍性和统一性。企业内部的基准奖金是针对员工工作表现、岗位职责、绩效评估等因素的综合考量，旨在激励员工提升工作质量和效率。
前台服务人员工资标准是2000-25000左右，然后根据会员卡销售可以得到提成。另外，每个月可能会有部分的奖金，每月大约工资在2700-3500左右。问题五：七天酒店前台和如家酒店前台哪个工资高 都差不多的。
酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成，包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000，差一点的1500左右。如家是白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人，但是缺人，所以一般都只有一个人当班。
作为如家精选酒店的店长，薪资水平在不同城市有所差异。较低的城市，底薪大约在5000元左右，而在经济发展较好的地方，底薪则可能达到8000元。店长的薪酬结构相对多元，包括底薪、带店系数、季度奖金以及年终奖金。
首旅集团的集团介绍
首旅集团是一家大型旅游企业集团。首旅集团全称首都旅游集团，是中国知名的综合性旅游企业之一。其业务范围广泛，涵盖了旅游、酒店、景区、交通等多个旅游相关产业。该集团致力于为客户提供全方位的旅游服务，包括旅行社服务、酒店住宿、旅游交通以及旅游景区的开发与管理等。
首旅集团注重人力资源管理，创建学习型企业，共建人本和谐大家庭。加强全员培训，着重提高经营管理人员的素质，提拔一批中青年干部，外聘一些中高级管理人员和专业人才。为数万多名员工建立了企业年金账户。首旅集团积极履行社会责任。
首旅集团是一个集众多知名企业和品牌于一体的大型旅游集团。其中，北京首旅建国酒店管理有限公司是中国著名的酒店管理品牌，享有极高的知名度。首旅集团控股的“首旅股份”作为集团的上市公司，成立于1999年2月。2000年4月，成功发行7000万A股，并于同年6月1日在上海证券交易所挂牌上市。
北京首旅集团是一家拥有庞大企业阵容的综合性投资管理集团，业务覆盖全国，东至日照，西抵库尔勒，南至三亚，北至哈尔滨，甚至在海外如美国、法国和香港等地也有控股或参股企业。
什么是如家酒店集团
1、如家是一个酒店集团，如家酒店集团创立于2002年， 2006年10月在美国纳斯达克上市，作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为大众住宿业的卓越领导者为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的家文化服务理念和民族品牌形象。
2、如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市，是中国酒店业海外上市第一股。如家成立至今，更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技 术、客源等多个核心竞争力，是国内最大的综合性酒店集团之一。
3、如家酒店是首旅如家酒店集团旗下知名品牌，是集团三大事业群之一。经过多年发展，如家酒店已成为全国300个城市的标杆，成为近5000万人的选择。如家酒店多年获得中国金枕头奖中国最佳经济型连锁酒店品牌殊荣。2014年，如家酒店以2亿美元的品牌价值入选中国品牌50强，居酒店行业之首。
4、首旅如家酒店集团是由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立的新集团，旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截至2023年3月底，首旅如家酒店集团在国内600余个城市运营超6000家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”等全系列的酒店业务。
5、如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一，是温馨舒适的商旅型连锁酒店品牌，通过标准化、简洁、舒适的酒店住宿服务，使大众商务以及休闲旅行宾客收获温馨、便捷的住宿体验。如家酒店是国内商务酒店品牌中规模最大的品牌，在全国300个城市拥有近2000家酒店。
6、如家酒店是首旅如家酒店集团旗下的品牌。首旅如家酒店集团是中国知名的酒店集团之一，旗下拥有多个酒店品牌，覆盖经济型酒店到高端豪华酒店的不同市场定位。如家酒店作为该集团的一个重要品牌，以其经济实惠、干净舒适的特点深受广大消费者的喜爱。
有些如家酒店只接待内宾是为什么?
一些如家酒店之所以只接待内宾，是因为接待外宾需要具备相应的涉外资质。只有获得相应资质的酒店才能接待外宾，同时，酒店的服务人员也需要接受专业的接待外宾培训。因此，一些酒店可能由于地域性限制或外宾接待率较低，选择不接待外宾，以避免在资金和人力资源上的浪费。
接待外宾需要办理相关的涉外资格，有资质才可以接待，包括其门店服务人员也要经过严格外宾接待培训，所以有的是地域性限制，外宾接待率过低，所以干脆就不接待，也少了这方面资金、人力等的浪费。所以只能接待内宾。
房型旁边有“内宾”字样就表示该房型只能内宾入住，如果外宾预订此房型，到酒店后无法入住的，因此请注意。
如家管理大学是什么意思?
1、如家管理大学是指一个以酒店界大企业如家集团为模板，打造的类似于“公司大学”式的企事业单位内部管理学校，是集团内部稳定发展的重要保障之一。
2、是学校。通过在各大网络平台里面的一些资料的调查，以及对各大网络平台里面的一些留言评论调查，显示出来的一些资料跟结果来看，首旅如家大学是学校，位于江苏省苏州市吴江区黎里镇。
3、据了解，这是首旅如家推动互动体验式服务所配套的*高人才战略，将直接在首旅如家管理大学开班，从自有人才体系中选拔年轻优秀（90后为主）、积极热情的人才来组建。这也确保了首旅如家能够从服务、体验的源头，助力品牌整体的市场竞争力。
4、填报志愿时，选择走读意味着学生决定不住校，而选择在宿舍外，如家中或租住房屋居住。每日按时到校上课，完成学习任务后即离开校园，回到居住地。相比住校，走读方式能带来生活费用的降低、家庭照顾的便利以及更自由的时间管理。然而，它也存在挑战，比如增加的通勤压力和需要自己管理时间以确保按时到校等。
5、学校位于九水东路，靠近海洋大学地铁站，对面是恒星学院，东边是中国海洋大学崂山校区。去李村约需30分钟公交，市南区则需乘坐11号线转2号线地铁，大约45分钟。晚上查寝制度仍然存在，学校安装了门禁系统，进出需刷卡。课外活动丰富，有很多社团可供选择。
如家快捷酒店酒店简介
如家快捷酒店，作为经济型连锁酒店品牌，提供标准化、干净、温馨、舒适、贴心的住宿产品，为国内外旅客提供安心便捷的旅行住宿服务，倡导适度生活的简约生活理念。
如家快捷酒店（合肥长江中路三孝口店）提供温馨舒适的住宿环境，拥有标准房、单人房等多种房型，提供免费宽带上网、24小时热水、空调、电视、电话等设施，配备标准席梦思床具和配套家具。酒店秉承如家连锁酒店的特色——三大“统一”性：统一建筑设施、统一服务、统一硬件设施。
如家快捷酒店（抚顺将军桥店）位于抚顺市新抚区，毗邻浑河河畔，交通便利。酒店提供24小时热水淋浴、空调、电视、电话及免费宽带上网服务，房间配备标准席梦思床具及配套家具。酒店秉承如家酒店连锁的特色，坚持三大“统一”性：统一建筑设施、统一服务、统一硬件设施。
如家快捷酒店(乌鲁木齐北门店)于2007年12月22日正式开业，坐落在繁华的北门地段，酒店总层数为6层，拥有86间舒适的客房，其中包括标准间，每间面积达到20平方米。作为如家快捷酒店的直营店，酒店地理位置优越，紧邻乌鲁木齐市中心的中山路商业街、人民广场和红山公园，步行距离均在一公里以内。
如家快捷酒店（广州珠江新城店）位于天河区珠江新城，处繁华与宁静之中，交通便捷，是会展参展商与采购商的优选地点。酒店邻近天河石牌商业区、天河城商业区、珠江新城商务区、暨南大学、广州 场、华侨医院、天河 中心、太平洋电脑城及天河科技园。
如家酒店人力资源管理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅-本站内容，更多关于如家酒店人力资源管理成功做法、如家酒店人力资源管理的信息别忘了在本站进行查找喔。
