本篇文章给大家谈谈人力资源管理常见考题，以及人力资源管理常见考题有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
求解人力资源管理定员计算题如下:
/(（1000+200+720+80）*05*05*05)=1296人 不过这题有个疑问，即计划人力资源平均每年增加5%，不知指的是人均收入还是就是指人数，如果是指人数的话，那应该是3000000/（1000+200+720+80）=1500人 单从题意上看，应该用1500人这个答案。
该员工工资 2610元，根据法律规定，小时工资=2610÷174=15元/小时 10月法定加班 = 15×3×8=360元 2010年10月有4个周末，每周加班1天 周休加班费 = 15×2×8×4=960元 10月1天病假，病假扣除 = 2610÷275×30%=36元。
(1) 若计划三种产品产量相同，那么三个车间合理的工人定员应各是多少？如果计划三种产品产量相同，那么每个车间的理论工作时间应该相同。我们可以按照每个车间的实际工作时间与理论工作时间的比例计算合理的工人定员。
需要全额赔偿30000培训费用。培训费用是可以约定的，一般的都是按服务期折算，比如30000要求服务期为5年，那么每个月就折算为30000/（5*12），如果离职的话可以根据服务期限来赔偿。但是钟某签订的是全额赔偿协议，所以要陪3w 李某可申请劳动赔偿。
科长需补充人数：科长升职2个，降为业务员1个，离职1个.，业务员升为经理3个，素以经理需求人数为1个。业务员需求人数：业务员升职3个，离职9个，科长降为业务员1个，所以需求人数为11个。预计人员供给量就是每一列总和就是每个职位的预计人员供给量。
2012人力资源管理员考试真题(全国卷)
单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
人力资源 证书是全国通用吗 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格 ）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。
谁有2011年11月人力资源管理师 选择题答案!!!速求,选择题啊
对组织而言，绩效管理的功能不包括( B ) (B)规范员工的手段3对员工而言，绩效管理不具有的功能是( D ) (D)互相竞争3企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的 ( B ) (B)重要前提 3设计岗位调查方案时，关于调查的时间、地点和方法说法错误的是( C )。
(A)有利于企业约束员工(B)加强企业的民主管理 (C)有利于协调劳动关系 (D)维护职工的合法权益 (E)弥补劳动法律法规的不足 12平等协商与集体协商的主要区别是( )。
一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高 ___，保证___ ，带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。
人力资源管理师的考题(四)
1、（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
2、人力资源管理师分为四个等级，不同级别考试科目不同。 和四级只需考《理论知识》和《专业技能》两个科目；二级和一级则需考《理论知识》、《专业技能》以及《综合评审》三个科目。人力资源管理师考试内容包括三个部分：职业道德、理论知识和专业技能。
3、人力资源管理师考试分为三个部分：职业道德、理论知识和专业技能。职业道德部分有25道题，总分为10分，包括单选题、多选题和个人表现部分，主要考查应试人员的职业道德素养和个人表现水平。理论知识部分有100道题，总分为100分，包括单选题、多选题，主要考查应试人员对基本概念、基本观点的掌握程度。
4、)。A、规划 B、调整 C、开发 D、考评 参考答案：B 以上就是人力资源师二级历年真题及答案解析：单项选择题的相关内容，希望对大家有所帮助，随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多，所以大家一定要抓住机会，更多2020人力资源师考试备考策略，欢迎大家持续关注。
关于人力资源管理常见考题和人力资源管理常见考题有哪些的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
