沈阳人力资源管理师考试

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本文目录一览：

1、沈阳《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

2、企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、人力资源考证分一到四级，考试的时间为每年的5月和11月，要求还挺严格的，一级要求本科以上学习，从事人事工作19年以上；二级要求，专科以上学历，8~13年工作经验，要求在校大学生或者应届毕业生。

4、人力资源管理师报考条件：从事本职工作满六年；获得四级证书加三年工作经验；本科一年、专科三年工作经验；大二以上在校生可以报考，满足任意一条都可报考人力。每年的考试有两次，五月和十一月，在线报名什么的都很方便。

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沈阳报考《人力资源》要什么条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

人力资源管理师报考条件：从事本职工作满六年；获得四级证书加三年工作经验；本科一年、专科三年工作经验；大二以上在校生可以报考，满足任意一条都可报考人力。每年的考试有两次，五月和十一月，在线报名什么的都很方便。

人力资源管理师考试一年两次，每年5月11月各一次，12月是没有考试的。人力资源报考条件：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

广东：三四级：12月19日-1月23日；3月19日-5月22日；三四级：6月11日-8月7日；三四级：9月10日-10月17日；一级二级：9月16日-10月17日。欲申报四级人力资源管理师考试者，应满足以下条件之一：累计工作满5年；或取得初级工证书后，工作满3年；或持有相应专业院校毕业证书。

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沈阳师范大学的人力资源管理专业在整体评价上属于中等水平。这并不是学校的强势专业，因而其教学资源和研究力量相对有限。毕业生的就业去向较为分散，主要集中在私企，这些企业规模和知名度相对较小。相比之下，进入大型企业的毕业生数量较少，这在一定程度上反映了该专业的就业市场吸引力有限。

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