南航人力资源管理老师

本篇文章给大家谈谈南航人力资源管理老师,以及南京航空航天大学人力资源管理专业对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

南航校招面试由谁组织

南方航空的校园招聘面试主要由公司自己负责组织。在面试过程中,应聘者需根据公司通知要求,前往指定地点参加面试。面试通过后,南方航空会通过短信或邮件的方式联系应聘者,告知其下一步的体检和资格审查等录用程序的具体安排。整个招聘流程井然有序,确保每位应聘者都能得到公平公正的评估。

是。南航是指中国南方航空股份有限公司,公司校招的员工公司有签订劳动合同与五险一金,属于正式编制员工,有合法签订的合同,工作按照一小时28元计算。因此南航校招是正式员工。

一周之内。南方航空校招通过后拟录人员必须在接到通知后一周内是否签约给予明确回复,应聘成功后可以随时入职。校招指校园招聘。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

南航采用的是正式合同的用工形式。航空公司的用工模式主要包括“直签”与“劳务派遣”。劳务派遣并非针对个人,而是航空公司的一种管理策略,对保障层面并无本质差异。例如,东航和春秋航空采用的是劳务派遣形式,而南航与国航则采取了直签模式。通常情况下,航空公司在招聘时会有明确的说明。

南航校招面试只需要把申请表打印在一张纸上。中国南方航空乘务(安全)员校园招聘应聘申请表(A4纸,正反打印在一页上)。注:应聘申请表上个人所填报的第二工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。身份证原件、复印件。外语证书原件、复印件(应聘明珠之蓝精英乘务员需提供)。

南航公司政审表

南航公司政审表 今天体检完了,然后南航的人力资源的人给了我一张“申办上海机场控制区通行政人员背景调查表”和“政审表”请问下里面的姓名,证件,户口所在地。

可以,只要你的那个提前志愿不填南航就行了,呵呵。

查眼底;空军初检不滴阿托品散瞳,仅简单看一下,该项中眼部做过物理性手术者可查出;心理素质测试;共一百多道关于数列、图形组合、比较刻度、数字排列的题,用遥控器选择答案;上述都通过者便能领到政审表,至此,万里长征走完第一步。

政审表是考察你以前干过什么,这个是录取你的学校发的,如果你学校(南航)不要求就没有事,不过这个一般是往届生才填的,团员证丢了没事,有没有必要补办你的问下学校,档案是学校人事科有的是档案室寄的,是通过机要方式邮寄,一般不会弄丢,自己是不允许带档案的,希望这些对你有帮助。

看样子你已经被拟录取了,恭喜~~~政审是不需要本人到场的,只需要把对方学校需要的档案或者政审表邮寄过去就行了。

如何进入南航新疆分公司的人事部门工作?是不是要考公务员?

1、你必须要先定好了去哪个部门的意向才能报名参加考试,比如你想进新疆分公司人力资源部,那要先找好关系帮你报名,如果直接报的意向就是新疆那最好,不然先随便报个其他部门的,考完通过了再找关系调新疆。

2、享受副部级待遇。中国南方航空公司是 国资委监管的中央企业,我国大三骨干航空运输集团之一。另外两个是中国国际航空公司和中国东方航空公司。公司为国资委管理的副部级国有企业,老总享受副部级待遇。2020年,中国南方航空股份有限公司 、 是王昌顺。

3、看看要报考地区的招考简章,看自己是否符合报考条件,都有哪些具体的岗位,具体岗位的要求是什么,然后按照条件去准备,使自己符合报考的条件。

4、南航真心是个好单位,在不同的分公司,工资待遇在当地都应该说是前列的。 海航,实力很雄厚,而且在不断扩张,待遇比较好,无论从工资水准和福利上都不错,只要是海航员工在大润发超市,海航的 商业大厦买东西都打折,而且你过生日海航还会送你一张一百的消费卡。

5、选择考公务员的同学,大部分都在追求稳定的生活和工作状态,公务员的工作通常都是事务性的工作,不需要深入地研究,只需要准确地执行。

跟南航签合同是跟人事部笠,还是跟人力资源部签。

1、人事部是人力资源部的一种通俗叫法,都是一个部门。签订合同是跟公司的人力资源部进行签订,如果是属于劳务派遣的员工,那么就是跟人力资源公司进行签订合同。

2、副总裁:陈宗海,主要负责航空公司的招聘、培训、绩效评估和人力资源管理等方面的工作。

3、如果你是南航招聘的,合同签订自然是与南航签的。白云机场下辖也有售票公司,代理南航、国航、东航等各航空公司机票。如果你是白云机场下辖公司招聘,合同签订自然是与机场签的。南航全称:“中国南方航空集团公司”,下辖有”中国南方航空股份有限公司“及其它南航子公司及分公司。

4、【法律分析】成为一家公司正式员工是以劳动合同签日期为准的,没有签订劳动合同即为你还未被公司认定为正式员工,没有建立劳动关系,是可以不去的,但作为职场人,还是建议最好还是跟公司人力资源部打一声招呼,说明一下不能去的原因,表示一下歉意。每一次的职业选择都尽量留下好印象还是有必要的。

南航人力资源管理老师的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于南京航空航天大学人力资源管理专业、南航人力资源管理老师的信息别忘了在本站进行查找喔。

本站内容来自用户投稿,如果侵犯了您的权利,请与我们联系删除。联系邮箱:835971066@qq.com

本文链接:http://www.bblqj.com/post/310.html

发表评论

评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~

友情链接: