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山西长治劳动局电话多少
1、总之，长治市劳动局的电话是12333，这个电话热线在劳动保障工作中发挥着重要的作用，为广大劳动者和企业提供了便捷、高效的服务。
2、长治劳动局地址：长治市英雄中路1号。长治人社局官司显示，该局地址位于长治市英雄中路1号，联系电话：0355-2023231。该局贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位社会保险的政策法规， 负责机关、事业单位的养老保险费的征缴、管理和养老金的发放。负责机关、事业单位的养老保险个人帐户的建立与管理。
3、长治市人力资源和社会 主办联系电话：0355-2023231。
4、法律分析：长治市劳动和社会 办公电话：2023231。县级以上各级人民 劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
5、劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。
6、、用人单位存在拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
长治市社保中心在哪里?
1、地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大tin。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至长治社保局办公大tin窗口查询。
2、长治市长治县人力资源和社会 地址：长治市长治县迎宾东街29号，咨询电话：0355-8089273。
3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。地址：长治市英雄中路1号人社局一楼劳动力市场大tin。长治市社保查询：网上查询网址：；可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0355-12333；窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至长治社保局办公大tin窗口查询。
4、长治市人力资源和社会 官网是长治市人力资源和社会 对外提供服务和信息发布的重要平台。该官网通常包含了大量的政策解读、公告通知、业务指南等，旨在帮助公众更好地了解人力资源和社会保障方面的政策和规定。
5、一是自己在电脑上查：进入长治市社保网，输入卡号即可查询。二是自己到长治市社会 大tin社保窗口查：带着自己的身份证和社保卡，请工作人员帮你查。
6、如果是本人办理，需准备以下资料：本人身份证原件及复印件一张（A4纸正反面），并填写《山西省社会保障卡业务受理表》。如果是代理人办理，则需准备代理人和本人的身份证原件及复印件各一张（A4纸正反面），同时，也需填写《山西省社会保障卡业务受理表》。
长治市劳动局是管什么了
1、长治市劳动局作为地方 的一个职能部门，主要负责劳动就业、劳动合同、劳动争议、职业技能鉴定、职业培训等方面的工作。12333是全国统一的劳动保障电话咨询服务热线，该热线不仅提供政策咨询、信息查询，还接受投诉 、业务办理等服务。
2、长治市人力资源和社会 为正处级建制，是市人民 主管劳动和社会保障行政事务的组成部门。主要职责是：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
3、该局贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位社会保险的政策法规， 负责机关、事业单位的养老保险费的征缴、管理和养老金的发放。负责机关、事业单位的养老保险个人帐户的建立与管理。
长治市人力资源和社会保障网登不了了,现在怎么查询长治的养老保险个人...
1、网上查询、电话查询。网上查询：参保人可以登陆当地社保中心的官网，点击养老保险个人账户查询，在进入查询页面后，输入个人身份证号码和查询密码，即可查询到近12个月的养老保险的缴费情况和历史缴费累计情况。电话查询：可以拨打社保局电话或者当地的社保局电话，通过人工服务，查询缴费情况。
2、个人养老保险4种查询办法持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询；当地社保中心统一咨询电话12333；当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。
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长治市人力资源部和社会 在哪?
长治市人力资源和社会 官网：https：//rsj.changzhi.gov.cn/ 电话 ： 0355-2023231 地址 ： 长治市潞州区英雄中路1号 长治市人力资源和社会 贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
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长治市长治县人力资源和社会 地址：长治市长治县迎宾东街29号，咨询电话：0355-8089273。
长治市人力资源和社会 作为市 的重要组成部分，负责全市劳动和社会保障领域的行政管理工作。它的主要职能包括： 执行国家人力资源和社会保障政策，制定并监督实施全市人力资源发展规划和相关政策，确保人力资源的有效配置和合理流动。
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