本篇文章给大家谈谈人力资源管理目录表，以及人力资源管理目录表怎么填对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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人力资源管理教程目录
第一部分，人员管理（Staffing），从帮助员工寻找新工作（Unit 1）到面试技巧（Unit 3），探讨如何打造有效的招聘与入职过程。Unit 2介绍新式候选人识别方法，确保找到最合适的人才。
最高人民法院关于劳动争议案件解释 (2001年4月16日) 关于民事审判工作中工会法解释 (2003年6月25日) 劳动争议案件适用法律解释二 (2006年8月14日)以上内容涵盖了国家职业资格培训中的关键法律、行政法规、司法解释以及相关规范性文件，为企业人力资源管理师的学习提供了全面的指导。
人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。
企业人力资源管理师(四级)图书目录
1、以下是企业人力资源管理师（四级）图书目录的概要内容：第一章，人力资源规划，深入探讨企业组织信息的处理。
2、人力资源管理师图书目录概述了人力资源管理领域的专业内容。首篇聚焦于人力资源规划，分为战略、组织变革与企业制度，以及人力资源规划的制定与实施。工作分析与工作再设计章节则深入探讨了岗位分析和工作优化。人力资源会计部分涵盖了成本概述、核算方法与程序，以及具体形式。
3、企业人力资源管理师的基础知识涵盖了多个核心领域，以下是具体内容的概要：首先，从理论基础开始，第一章探讨了《劳动经济学》。这一章详细阐述了劳动经济学的研究对象，包括它所关注的经济现象和使用的研究方法，如劳动力市场的供求动态，特别是在完全竞争市场下的工资水平和工资结构。
4、以下是企业人力资源管理师（二级）图书目录的概要介绍，分为基础知识和专业技能两大部分。
Excel人力资源管理必备的200个文件目录
1、第7章，薪酬管理部分，讲解如何使用Excel设计薪酬结构，计算工资，以及进行公平的薪酬调整策略。第8章，员工关系与流动管理，教你如何运用Word和Excel处理员工关系，以及应对员工离职、入职等人力资源变动情况。
2、电脑打开excel表格。打开excel表格后，每个单元格中各输入不同的列表，比如姓名、部门、身份证等。输入信息后，选中员工档案表一栏，点击合并居中，可以把字体加粗。然后选中信息一行，点击文字居中。框选所有用到的表格，然后添加一个所有框线。添加框线后，人事管理表格就做好了。
3、第5章，固定资产管理，包括单元格样式和经济批量计算，帮助优化资产管理。人力资源管理篇，包括员工考勤、招聘、培训及奖金管理，章节详细实用。生产管理篇，涉及物料采购、生产规划、成本核算和现场生产，确保生产流程有序进行。产品进销存管理篇，涵盖进货、销售、存货和库存自动化，对市场营销管理至关重要。
4、全书分为六个章节，详细讲解了各个环节中的Excel应用。首章探讨了人员招聘与录用过程中如何运用Excel进行筛选和数据分析；第二章阐述了如何通过Excel进行培训管理，包括课程安排和效果跟踪；接着是薪酬福利管理章节，展示了如何利用Excel进行薪酬计算和福利统计。
5、本资源包提供了丰富的Excel表格模板，覆盖了从招聘到离职的全流程，为HR提供全面的支持。请根据自身需求挑选合适的模板，以提高工作效率，优化人力资源管理。感谢您的阅读与支持，如资源对您有所帮助，欢迎点赞分享。再次强调，本内容仅为提供参考，实际操作时请结合公司具体情况，灵活运用。
关于人力资源管理目录表和人力资源管理目录表怎么填的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
