本篇文章给大家谈谈人力资源管理类杂志，以及人力资源管理方面的杂志对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急!!!_百...
- 2、《职业》杂志是什么级别的
- 3、人力资源管理的顶级期刊
- 4、人力资源管理杂志社杂志简介
- 5、省级期刊《人力资源管理》杂志
- 6、帮忙介绍点儿有关人力资源方面的报纸或者杂志
人力资源管理类的杂志有哪些呢?国内和国外的,尤其是国外的,急!!!_百...
1、《人力资源管理》和《人力资源开发与管理》两本杂志通过各自独特的视角和内容，共同构建了一个丰富的人力资源管理知识库，为从业者提供了全面的知识支持和实践指导，是每一个希望在人力资源领域有所建树的人士的宝贵财富。
2、《人力资源开发与管理》：该杂志内容涵盖人力资源规划、员工发展、员工关系管理等多个方面，注重理论与实践相结合，旨在提供全面的人力资源管理知识和解决方案。
3、《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。
4、订阅中国人民大学的《人力资源开发与管理》等杂志。国内HR权威刊物。最好报考人社保门的人力资源经济师或人力资源管理师，购买相关复习用书。书非考不能读也，边学边考效果更好，取得相关资格才有用。
5、《人力资源管理》这个是龙头杂志，首屈一指的，各地的早晚信息报也都算在范围里。
《职业》杂志是什么级别的
1、《职业》杂志，经国家新闻出版总署批准，由国家人力资源和社会保障部主管，是职业指导、教育培训、就业服务、人力资源领域的国家级核心刊物，国内外公开发行。
2、《职业》是省级期刊。《职业》创刊于1994年7月是国家人力资源和社会保障部主管的职业指导、教育培训、就业服务、人力资源类国家核心刊物，以权威、独到、专业、实用的特点赢得了广大读者的好评，在业界具有广泛影响力。《职业》杂志为中国期刊网、万方数据资源系统、龙源期刊网数据来源刊，国内外公开发行。
3、作为国家级期刊，《职业》杂志由中国劳动和社会保障部主管，由劳动社会保障出版社主办，具有ISSN 1009-9573和CN 11-4601/D的识别代码。该杂志以旬刊的形式发行，以中文为主要语言，采用大16开的开本，具有0.037的影响因子，累计被引用3217次，被中国知网和万方数据库收录，体现了国家级期刊的权威性。
4、《职业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的一份国家级权威刊物，专注于职业指导、职业教育、就业服务和人力资源类内容。核心读者包括职场精英、企业管理者、人力资源经理、大学生、职业教育工作者及公务员。本刊拥有国内50多位领导及著名专家学者组成的专家团队。
5、《职业》杂志是一本由中华人民共和国劳动和社会保障部主管的杂志，由中国劳动社会保障出版社主办。该杂志由陈淮担任社长，黄卫来为主编，姜学霞、杨生文为副主编，李黄珍为执行主编，骆潇为策划总监。编辑部由姜菁、杨晴、马各、木子、孙雁、李菲菲、李胜楠和王刚组成。
6、图文并茂，易于阅读。杂志采用图文并茂的方式呈现内容，使得读者更容易理解和接受。同时，文章的语言表达简洁明了，适合忙碌的职场人士在闲暇时间进行阅读。综上所述，《职业培训杂志》在内容、实用性和可读性方面都表现出 ，是培训杂志中的佼佼者。
人力资源管理的顶级期刊
人力资源的期刊有： 《人力资源管理》：该杂志主要探讨人力资源管理领域的理论和实践问题，涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等各个方面。适合人力资源从业者、学者和企业管理者阅读。
人才资源开发 省级期刊，半月刊，4800字符。专为人事人才管理、员工培训和企业文化建设等领域提供专业支持。 产业创新研究 省级刊物，关注产业分析、人工智能与人力资源的结合，为技术创新与管理实践提供前沿思考。 现代企业文化 国家级期刊，每旬更新，5400字符。
《人力资源管理》杂志，由国家新闻总署正式批准，内蒙古日报社主管、主办，专为人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理及相关管理领域提供学术交流平台。
《人力资源开发与管理》杂志致力于为企业的人力资源部门提供实用的信息和工具，帮助他们更好地理解和应对人力资源管理中的各种挑战。通过定期发表关于人力资源管理前沿理论的研究成果和行业最佳实践，该杂志成为了人力资源专业人士不可或缺的参考资源。
人力资源管理杂志社杂志简介
人力资源管理杂志，由国家新闻出版署正式授权并面向全国发行，定位为经济类专业期刊。该杂志专注于为人力资源部门、企业高层领导及管理专家提供定制化的信息平台。其主要目标是通过深入探讨和传播人力资源管理的理论与实践，提升我国在这一领域的理论建设与实际应用水平，服务于人事制度改革和人力资源能力建设。
省级期刊《人力资源管理》是由内蒙古日报社主办，以月刊的形式发行，其ISSN号为1673-8209，CN号为15-1346/F，创刊于2006年，位于北京市，以中文为载体，开本为16开。该杂志专注于经济与管理科学领域，特别是企业经济，已经发表了15779篇文章，总下载次数达到1371768次，被引次数为17171次。
《人力资源管理》杂志，由国家新闻总署正式批准，内蒙古日报社主管、主办，专为人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理及相关管理领域提供学术交流平台。
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
在人力资源管理杂志社的杂志中，我们精心策划了一系列栏目，旨在为读者提供全面而深入的阅读体验。焦点，我们聚焦于当前企业管理中的热点问题，从多个角度和深度进行全方位的探讨，帮助读者紧跟行业动态，洞悉管理趋势。
省级期刊《人力资源管理》杂志
1、省级期刊《人力资源管理》是由内蒙古日报社主办，以月刊的形式发行，其ISSN号为1673-8209，CN号为15-1346/F，创刊于2006年，位于北京市，以中文为载体，开本为16开。该杂志专注于经济与管理科学领域，特别是企业经济，已经发表了15779篇文章，总下载次数达到1371768次，被引次数为17171次。
2、《人力资源管理》杂志，由国家新闻总署正式批准，内蒙古日报社主管、主办，专为人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理及相关管理领域提供学术交流平台。
3、人力资源管理杂志，由国家新闻出版署正式授权并面向全国发行，定位为经济类专业期刊。该杂志专注于为人力资源部门、企业高层领导及管理专家提供定制化的信息平台。其主要目标是通过深入探讨和传播人力资源管理的理论与实践，提升我国在这一领域的理论建设与实际应用水平，服务于人事制度改革和人力资源能力建设。
4、《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
5、人力资源的期刊有： 《人力资源管理》：该杂志主要探讨人力资源管理领域的理论和实践问题，涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等各个方面。适合人力资源从业者、学者和企业管理者阅读。
6、还不错。人力资源期刊对于从事人力资源管理和相关领域的专业人士来说是非常有用的，人力资源期刊可以让读者获取最新的行业动态、研究和实践成果，了解最前沿的理论和实践应用，促进自己的职业发展和提高自己的综合素质。
帮忙介绍点儿有关人力资源方面的报纸或者杂志
1、《中国人力资源报》作为中国人力资源和社会保障部主管的专业性报纸，主要报道人力资源管理、劳动就业、社会保障等方面的新闻和信息。旨在为人力资源专业人士提供最新行业动态、政策解读、案例分析等内容，帮助读者理解应对人力资源领域挑战。该报不仅关注国内发展，还关注国际人力资源管理趋势和经验。
2、刚开始的话，就订一些实用性、实例较多的报刊，如《中国劳动保障报》、《人力资源开发与管理》。再就是可以买些常用的工具书，比如《新劳动合同法》、仲裁法、工伤条例等法律法规是必备的。还可以比较选择一些招聘、培训、劳资关系处理之类的书籍。
3、《人力资源》邮发代号8—214，月刊，年价240元；《人力资源管理与开发》具体代号你查询下，记不得了；HR世界 上海招聘报；前程无忧 培训，新华日报报业集团《培训》杂志。
4、《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F；邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
5、可以找猎头公司啊，我朋友就是企业招聘找到猎头公司的，当时他们找的好像叫博人咨询。说服务很到位，收费也不高，我朋友是医药行业的，招的人员比较专，招了大半年没招到，后来找到博人，没多久就招到了，岗位和人都很匹配。
人力资源管理类杂志的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人力资源管理方面的杂志、人力资源管理类杂志的信息别忘了在本站进行查找喔。
