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HR必读的经典人力资源管理书籍,你看过哪些?
推荐理由：有史以来全球最畅销的书籍之一，做企业文化的HR工作者尤其要看！ 1《我这样做 HR 经理》 推荐理由：这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法，不只适合 HR 从业者阅读，也是广大职场人士了解人力资源管理的一扇窗口。
《以奋斗者为本》介绍了华为公司25年的人力资源管理思想，为读者提供了一个世界级高科技企业的管理范例。这本书不仅适用于华为公司内部的管理者培训，也适用于其他企业的参考。《人力资源管理必备制度与表格范例》选取了人力资源管理中更为实用的核心部分，即人力资源管理的六大模块。
由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
我为大家找来了11本适合HR看的书，这11本书可谓是HR必看基础书目，有志于从事人力资源管理的朋友可以看一看。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
想从事人力资源管理,大学阶段该读哪些书籍?
人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。前期，甚至是几年内真正把这本书看懂就够了。
作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。5，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
关于人力资源的心理学书籍推荐一：《组织行为学 by 孙健敏， 复旦博学》本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。
大学本科人力资源管理专业有什么教材啊
主要课程：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
思想概论、 哲学原理、 理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学 、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。
人力资源管理作为企业管理专业的一个方向，其初试科目包括思想政治理论、英语一或俄语或日语、数学三以及管理学原理。其中，《管理学原理》由周三多、陈传明等编著，是南京大学出版社出版的经典教材，而《管理学》[美]罗宾斯著（第七版），则是中国人民大学出版社的必读资料。
人力资源管理书籍推荐几本。
1、《人力资源管理导论》由雷蒙德A诺伊等撰写，这本书是对人力资源管理领域的全面概览，包括员工招聘与选拔、绩效与薪酬管理、员工培训及员工关系管理等。这本书注重理论和实践的结合，对于希望深入理解人力资源管理实践的管理者非常有价值。
2、《人力资源管理必读12篇》这本书以实践为基础，汇集了世界顶级大师的经典理论，涵盖了激励、员工、薪酬、绩效、组织发展等多个模块，有助于解决企业人力资源问题，提升CHO的管理地位。《关键人才决策》作者费罗迪提供了人才搜寻和评估的深入方法，以及一套实用的决策工具，对于招聘和人才管理具有很高的价值。
3、《以奋斗者为本》介绍了华为公司25年的人力资源管理思想，为读者提供了一个世界级高科技企业的管理范例。这本书不仅适用于华为公司内部的管理者培训，也适用于其他企业的参考。《人力资源管理必备制度与表格范例》选取了人力资源管理中更为实用的核心部分，即人力资源管理的六大模块。
4、推荐的人力资源管理书籍有：《人力资源管理》 作者：雷蒙德等著。这本书是人力资源管理领域的经典之作，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等，适合初学者和进阶者阅读。详细内容如下：《人力资源管理》全面介绍了人力资源的核心理念与实务操作。
5、在人力资源管理领域，书籍的选择对于理解并实践相关理论至关重要。以下是几本值得推荐的著作：《人力资源管理》由中国人民大学出版社出版，刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特和帕特里克·M·赖特等专家共同编撰，适合全面了解人力资源管理的基础知识。
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